聘外易

职位的精准匹配离不开对外教意向的准确捕捉

作为协助招聘学校沟通外教的中介机构，每天我们都会接触不同资质的外教，在全面了解外教之后，我们首先要做的就是对外教进行分类，然后根据不同学校的需求，有针对性的推荐合适的人选。

在这之前，需要我们对外教进行全面了解，明确外教的城市意向，以及对学校、科目等的要求，才能达到精准匹配的效果。

       加拿大男外教（加拿大外教），可以教历史、地理、体育、哲学和英语，现在在厦门（厦门外教招聘），求职深圳（深圳外教招聘）、上海（上海外教招聘）、广州（广州外教招聘）、成都（成都外外教招聘）、杭州（杭州外教招聘）和苏州（苏州外教招聘），高中或者大学职位，下学期到岗。

像这样的外教，职位选择就比较广泛。首先，大多数的招聘学校对英语外教的需求是持续存在的，且需求量也是比较大的，当然，也有很多的学科类职位，会需要一定数量的历史、地理、体育等学科类外教。所以，英语职位、学科类职位都是外教求职的选择。

其次，很多外教都有自己的城市情结，这位外教目前在厦门，求职的目标城市有深圳、上海、广州、杭州等城市，从外教的求职城市我们可以看出，外教比较倾向于南方的城市，所以，可以说，只要是南方的职位，外教一般都是可以考虑的。

最后，外教倾向于高中或者大学职位，在我们接触的高校职位中，高中职位相对来说比较少，大学职位却有很多，根据外教的要求，匹配最合适的职位。

       一位英国男外教（英国外教），工签转聘，现在在广州，求职上海的幼儿园职位，薪资27k左右。像这位工签外教，不仅对城市、学校有要求，而且还明确了期望的薪资。所以，职位必须既符合外教的城市和学校要求，还要达到外教的薪资预期。

       一位南非女外教（南非外教），工签转聘，现在在北京，求职不限制，不要内蒙古，不要培训，薪资25k左右可以协商。外教不限制城市，除了培训之外，其他的学校都可以考虑，只要薪资能够达到外教的要求，签约的成功率是比较大的。

为了能够给外教匹配到合适的职位，了解清楚外教的求职意向是非常重要的。

（编辑：Lisa）