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面试官的专业性影响外教对职位的选择  | 聘外指南 |
2021-8-4 11:05:22 |
998 |
| 面试后的跟进要到位 | 经验分享 |
2021-8-3 17:29:26 |
894 |
| 招聘外教，不积极争取怎么行 | 聘外指南 |
2021-8-3 16:38:47 |
838 |
| 稳住外教，这几点您需要做 | 经验分享 |
2021-8-3 11:39:18 |
1261 |
| 快速招聘外教 选对渠道最重要 | 聘外指南 |
2021-8-3 10:58:52 |
1685 |
| 学习英语注重思维，外籍教师成为首选 | 聘外信息 |
2021-8-2 17:16:26 |
1753 |
| 外教求职意向捕捉是否到位，关系职位匹配速度 | 经验分享 |
2021-8-2 16:33:31 |
772 |
| 不同签证类型办工签所需材料准备 | 经验分享 |
2021-8-2 11:52:41 |
1520 |
| 什么样的职位更容易让外教接受？ | 聘外指南 |
2021-8-2 11:27:41 |
1213 |
| 积极的沟通才能争取到优秀外教 | 聘外指南 |
2021-7-31 11:21:49 |
1369 |
| 筛选外籍教师，面试至关重要 | 经验分享 |
2021-7-31 10:59:06 |
1703 |
| 招聘外教一定要讲诚信 | 聘外指南 |
2021-7-31 10:32:56 |
845 |
| 外教教学为何如此受欢迎 | 经验分享 |
2021-7-31 10:11:01 |
1631 |
| 继“双减”政策后，教育部再发声，进一步明确校外培训学科类和非学科类范围 | 聘外指南 |
2021-7-30 16:28:21 |
1022 |
| 教育部办公厅关于进一步明确义务教育阶段校外培训学科类和非学科类范围的通知 | 政策法规 |
2021-7-30 14:21:55 |
1202 |
| 一个超级棒的加拿大外教 | 外教故事 |
2021-7-30 11:39:44 |
1160 |
| 多角度分析面试后外教流失的原因 | 聘外指南 |
2021-7-30 10:57:20 |
1605 |
| 论外籍人才的不同签证类型 | 经验分享 |
2021-7-29 17:28:13 |
1181 |
| 我认识的“奇葩”外教 | 外教故事 |
2021-7-29 17:01:11 |
1261 |
| 学校快速了解外教的途径有哪些？ | 经验分享 |
2021-7-29 16:23:03 |
980 |
| 为什么南方城市更受外教的欢迎 | 聘外指南 |
2021-7-29 11:40:06 |
1476 |
| 制约学校和外教达成合作的因素 | 聘外指南 |
2021-7-28 16:41:58 |
734 |
| 为外教办理签证，须事先了解当地签证政策 | 经验分享 |
2021-7-28 11:29:22 |
1141 |
| 招聘外教，就要尽最大努力 | 聘外指南 |
2021-7-28 9:31:27 |
1080 |
| 招聘老师有“心机”，更容易得到外教的认可 | 聘外指南 |
2021-7-27 11:22:55 |
1176 |
| 外教是否稳定，受哪些客观因素制约？ | 聘外指南 |
2021-7-26 17:11:51 |
872 |
| 沟通外教，需保持积极的态度 | 聘外指南 |
2021-7-26 11:32:45 |
1078 |
| 什么样的外教签证政策更符合实际要求？ | 聘外指南 |
2021-7-24 11:20:23 |
1140 |
| 外教招聘中诚信合作是关键 | 经验分享 |
2021-7-24 10:55:21 |
1310 |
| 被低估的加拿大外教 | 外教故事 |
2021-7-24 10:26:24 |
1268 |
| 前期准备充足，外教招聘事半功倍 | 聘外指南 |
2021-7-23 16:37:54 |
1407 |
| 合适的招聘方式助力学校快速招聘 | 经验分享 |
2021-7-23 11:53:10 |
1282 |
| 首次招聘的学校，如何快速确定外教 | 聘外指南 |
2021-7-23 10:58:54 |
845 |
| 中教和外教教学方式的差异性 | 经验分享 |
2021-7-22 17:19:38 |
1034 |
| 筛选外教，教学经验并不是唯一标准 | 聘外指南 |
2021-7-22 16:49:35 |
1284 |
| 增加彼此的信任，招聘外教更容易 | 经验分享 |
2021-7-22 11:25:24 |
1127 |
| 时间观念对外教求职的影响 | 聘外指南 |
2021-7-21 16:56:53 |
1422 |
| 面试外教，有效沟通是关键 | 经验分享 |
2021-7-21 16:12:51 |
1185 |
| 资深中介谈对外教教学的理解 | 聘外指南 |
2021-7-21 11:49:42 |
978 |
| 论合同的签订对外教的约束力 | 聘外指南 |
2021-7-21 11:27:19 |
751 |
| 我的明星外教 | 外教故事 |
2021-7-20 17:30:37 |
1398 |
| 现下为什么出现很多单位招聘外教难的情况？ | 聘外指南 |
2021-7-20 17:11:47 |
1244 |
| 高效的外教招聘学校都有哪些共同点 | 经验分享 |
2021-7-20 16:56:35 |
879 |
| 校外培训机构的外教如何招聘？ | 聘外指南 |
2021-7-20 11:27:35 |
859 |
| 留住外教，合同落实到位是关键 | 聘外指南 |
2021-7-19 17:27:30 |
1349 |
| 招聘外教每个环节都不可忽视 | 经验分享 |
2021-7-19 11:54:00 |
840 |
| 好的面试体验，利于快速确定外教 | 聘外指南 |
2021-7-19 11:23:37 |
1057 |
| 外教招聘黄金月份已经提前，您的外教到岗了吗？ | 聘外指南 |
2021-7-17 11:54:07 |
1088 |
| 北美和欧美外教的区别 | 聘外指南 |
2021-7-17 11:21:20 |
3047 |
| 一位严谨的的英国外教 | 外教故事 |
2021-7-17 10:41:19 |
1812 |
| 外教的积极态度与确定工作的速度成正比 | 聘外指南 |
2021-7-17 10:16:06 |
698 |
| 筛选外教，要做好外教各方面的把关 | 经验分享 |
2021-7-16 17:06:01 |
1193 |
| 外教招聘是多方共同努力的结果 | 聘外指南 |
2021-7-16 11:21:00 |
709 |
| 招聘需求不同，进度就不同 | 经验分享 |
2021-7-15 17:15:47 |
805 |
| 外教招聘渠道很重要 | 聘外指南 |
2021-7-15 11:35:21 |
1258 |
| 城市的选择对外教来说真的有那么重要吗？ | 聘外指南 |
2021-7-14 17:05:40 |
689 |
| 学校宣传视频对招聘外教的影响力 | 经验分享 |
2021-7-14 16:31:55 |
1204 |
| 为何学校会注重外教的求职简历 | 聘外指南 |
2021-7-14 11:36:30 |
785 |
| 面试外教的一些小经验 | 聘外指南 |
2021-7-13 17:23:10 |
1102 |
| 什么样的外教值得推荐？ | 经验分享 |
2021-7-13 17:13:56 |
1225 |
